Según un teletipo de las agencias Europa Press y Reuters, el gigante surcoreano Samsung prevé una inversión histórica para este año de 32.371 millones de euros, que destinará principalmente a impulsar sus negocios de chips y pantallas de OLED.

El grupo Samsung, que incluye a Samsung Electronics, ha asegurado que va a elevar su inversión en el 2012 a un récord de 41.400 millones de dólares (32.371,5 millones de euros), lo que ha destacado la amplia brecha entre el gigante surcoreano y sus competidores.

Conocida por hacer inversiones masivas en nuevas tecnologias por delante de sus rivales, Samsung apostará ahora por chips de lógica y pantallas de OLED con las que repetir su éxito en chips flash, chips de memoria y pantallas planas LCD. La apuesta se hará pese a las sombrías perspectivas económicas mundiales y a pesar de que las previsiones de gasto en tecnología han forzado a sus colegas a ser conservadores en el gasto.

El grupo Samsung , el mayor de Corea del Sur, no proporcionará un desglose de la inversión. Sin embargo, los analistas esperan que eleve la inversión en chips para móviles y en pantallas planas OLED. “Samsung tiene un flujo de caja que le permite hacer apuestas audaces en las nuevas tecnologías”, ha comentado el analista de NH Investment & Securities, Lee Sun-tae. “Ninguna otra firma de tecnología de la información puede derrotarla en términos de inversión y así es cómo Samsung encuentra nuevas fuentes de ingresos por delante de sus rivales y amplía la diferencia”, ha agregado Sun-tae.

El grupo también ha confirmado que conseguirá otro récord al contratar a 26.000 empleados este año, por encima de los 25.000 del año pasado, en un momento en el que se están recortando decenas de miles de puestos de trabajo de la industria financiera por la agitación de los mercados. En total, Samsung cuenta en la actualidad con unos 350.000 empleados en todo el mundo. Las inversiones se harán en todo, desde la construcción de fábricas a actividades de investigación y desarrollo para hacer fusiones y adquisiciones y contratar a nuevos empleados.


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Por • 18 Ene, 2012
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