Молодые менеджеры все больше привержены видеосвязи

Un estudio de Cisco desvela que el 86 por ciento de los consultados en España creen que el vídeo tiene un impacto significativo y positivo en la organización en cuanto a ahorro de costes, mejora de la comunicación, optimización de la experiencia para los teletrabajadores y atracción del talento.

A medida que una nueva generación de jóvenes va ocupando puestos directivos, las organizaciones empiezan a asumir nuevas formas de comunicación y colaboración empresarial.

Así se desprende de un estudio global presentado por стебель y realizado por la consultora Redshift Research, Большинство из этих молодых руководителей будут в значительной степени полагаться на видеосвязь, чтобы улучшить сотрудничество со своими командами и стимулировать инновации..

Согласно глобальному исследованию Cisco о видеоотношении молодых руководителей 2013, Трое из пяти молодых руководителей (тем 61 процент) говорят, что они будут использовать корпоративные решения для видеосвязи в течение следующих пяти-десяти лет. В Испании, Это соотношение увеличивается до 67 процент (Почти семь из десяти).

тем 87 % считают, что видео оказывает значительное и положительное влияние на организацию, ссылаясь на различные преимущества, такие как оптимизированная среда для удаленных сотрудников, Экономия средств в путешествиях и даже привлечение талантов. В Испании, Эта цифра составляет 86 процент.

С другой стороны, тем 94 процент организаций с менее чем 400 Сотрудники ценят видео как способ преодоления языковых барьеров во все более глобализированной рабочей среде. В Испании, тем 98 Процент респондентов разделяют это мнение.

Es de destacar que el 87 Процент респондентов предпочел бы работать в организации, которая использует видео раньше, потому что эта компания «заботится об использовании технологий для стимулирования своего роста». (96 процентов в Испании).

Рябина Троллоп, Старший вице-президент и генеральный директор подразделения технологий для совместной работы, Cisco., утверждает, что “mientras los ejecutivos de hoy en día sienten fascinación por la tecnología, los del futuro serán cada más dependientes de ella, y las herramientas de vídeo no son una excepción. La próxima generación de directivos entiende que el vídeo contribuye a reducir costes e incrementar la productividad de las organizaciones, jugando también un papel fundamental a la hora de atraer los mejores talentos”.

Impacto en la carrera profesional

Los resultados indican que los jóvenes directivos creen que el vídeo impactará enormemente en su forma de comunicar.

Mientras tres de cada cinco jóvenes ejecutivos a escala global (тем 61 процент) говорят, что они будут больше использовать корпоративные решения для видеосвязи в ближайшие пять-десять лет, Эта тенденция еще более выражена среди тех, кто стремится управлять более крупными командами.; глобально, тем 70 процент молодых людей, которые намерены возглавить команды с более чем 51 Сотрудники считают, что они будут больше использовать видео по мере продвижения по карьерной лестнице..

Как возрастает важность видео среди молодых руководителей, Какую пользу они воспринимают как в настоящем, так и в будущем??

Сегодня тремя основными преимуществами, на которые ссылаются молодые менеджеры, являются:: Умение интерпретировать визуальные индикаторы, Повсеместное присутствие без путешествий, и обмен контентом в режиме реального времени.

Взгляд в будущее, Респонденты считают, что технологические инновации в видеосегменте позволят им как персонализировать, так и оптимизировать опыт общения.. тем 54 процент проявляют интерес к персонализации опыта (Например, благодаря возможности быстрого редактирования и обмена фрагментом видео в социальных сетях). тем 21 Проценты чрезвычайно заинтересованы в тех функциях, которые способны оптимизировать связь (например, с помощью лингвистических переводов, чтение субтитров в режиме реального времени или маркеров, которые мгновенно предоставляют дополнительную информацию о собеседниках из таких источников, как LinkedIn или Salesforce.com).

Влияние на организацию

тем 87 Процент респондентов во всем мире считают, что видео оказывает значительное и положительное влияние на организацию. Для респондентов тремя основными преимуществами являются экономия расходов на поездки., Улучшение коммуникации и оптимизация опыта для удаленных работников.

Дополнительные преимущества связаны с привлечением талантов.. Почти девять из десяти респондентов во всем мире (тем 87 процент) и 96 Проценты в Испании говорят, что использование видео, сделанного компаниями, повлияет на их окончательное решение при сравнении аналогичных предложений о работе. Те, с кем проводились консультации, считают, что важное обязательство в области видеосвязи «подразумевает, что компания заботится об использовании технологий для ускорения своего роста»..

Глобально, Трое из пяти молодых руководителей работают в компаниях с менее чем 400 Сотрудники говорят, что они сталкиваются со все большим количеством языковых барьеров с точки зрения общения, поскольку бизнес становится глобальным. (почти семь из десяти в Испании)
Еще одним преимуществом, отмеченным респондентами, является устранение языковых барьеров.. Среди тех, кто выделяет языковые барьеры, тем 94 процентов считают, что видео может помочь им преодолеть их (98 процентов в Испании) предоставление собеседникам дополнительных подсказок о ходе беседы, позволяя участникам понимать «визуально», когда собеседники с другой стороны не понимают какую-то концепцию и улучшая связи между культурами.

Будущие потребности бизнеса

По мере развития видеотехнологий, Так же как и бизнес-потребности.. Одним из главных факторов, влияющих на будущее использования видео, по мнению молодых менеджеров, является простота и распространенность.. Выводы исследования показывают, что если бы видео было таким же простым в использовании и таким же повсеместным, как и другие традиционные инструменты коммуникации. (стационарный/мобильный телефон, Отправить по электронной почте, обмен мгновенными сообщениями...), Большинство молодых руководителей используют его довольно часто.: глобально, тем 84 Проценты признаются, что они будут использовать видео по крайней мере в одном из четырех неличных коммуникаций. (93 процентов в Испании), в то время как 53 Процент от среднего мирового показателя будет полагаться на видео для более чем половины своих неличных взаимодействий (65 процентов в Испании).

Но качество также имеет значение. По мере возрастания важности деловых коммуникаций, Молодые менеджеры менее терпимы к низкокачественным видеотехнологиям. На самом деле, Большинство респондентов говорят, что если качества видео недостаточно для совершения критических коммуникаций, они просто откажутся от видеоинструментов. Такое низкое качество видео было бы приемлемым на внутренних совещаниях. (для 25 процент респондентов), в особых случаях / Во время путешествия (22 процент), Контакт с поставщиками (17 процент), contacto con clientes/posibles clientes (12 процент) o comunicaciones críticas (como reuniones ejecutivas; 10 процент).
En cuanto a la sensación de incomodidad ante la cámara. Los jóvenes consultados se sienten incómodos utilizando las comunicaciones por vídeo cuando su escritorio está desorganizado, su apariencia personal no es la apropiada, o tienen que realizar otras tareas al mismo tiempo, Например.

Другие статьи о стебель, estudios