Estas empresas están desarrollando, soluciones y productos que se adaptan al nuevo escenario, donde se demandan salas de reuniones con poco contacto, herramientas para trabajar en remoto y productos que permiten esta realidad de trabajo híbrido. Así, lo explican Ingram Micro y Poly en este artículo que han realizado conjuntamente.

Ingram Micro y Poly

Desde la llegada de la pandemia el pasado mes de marzo, nuestra forma de vivir, de relacionarnos y de trabajar ha cambiado por completo. Ha habido que adecuar los hábitos de vida personal y profesional.

Para ello, y a través de la alianza con Poly, en Ingram Micro llevamos más de ocho meses trabajando para ofrecer aquellos productos y soluciones que mejor se adaptan a las soluciones de nuestros clientes, a esta ‘nueva normalidad’ que estamos viviendo.

Esta situación ha hecho que se produzcan una serie de cambios que se están viendo reflejados en el mercado y transformando todos los modelos que anteriormente teníamos preestablecidos.

Poly soluciones colaboracion

Las empresas se adaptarán al trabajo híbrido

EL 68% de los empleadores señala que aplicará políticas de trabajo en casa más amplias y flexibles en el futuro. Se predice que entre el 25 y el 30% de los empleados lo hará en casa varios días a la semana para finales de 2021.

Si el trabajo híbrido ofrece una opción sobre cuándo, dónde y cómo trabajan los empleados, las empresas deben proporcionar la tecnología y las herramientas de comunicación óptimas para impulsar la productividad y la colaboración. No es bueno centrar la inversión en tecnología en una oficina central. Las organizaciones necesitan ampliar esta inversión para posibilitar experiencias de nivel empresarial consistentes a cada trabajador, ya esté en casa, en una ubicación de trabajo conjunto o en una oficina de la empresa.

Ingram Micro y Poly

Todo ello nos aporta nuevas tendencias tecnológicas de las que destacamos cuatro en las que tanto Poly como Ingram Micro consideramos que serán vitales para el futuro:

1.- Instalaciones profesionales en el hogar. El cambio al trabajo en el hogar ha demostrado que la mayoría de los empleados capacitados podría hacerlo en casa durante períodos prolongados, pero, a largo plazo, la oficina en el hogar debe ajustarse a un propósito. No es suficiente usar las instalaciones del hogar o proporcionar un ordenador portátil y esperar que los empleados trabajen de manera productiva. Debemos llevar la tecnología de nivel empresarial a casa.

2.- Experiencias nativas incorporadas. A medida que los patrones laborales de los empleados cambian, la atención se centra en crear espacios cuya prioridad sean las personas y que se enfoquen en potenciar la generación de ideas. Las unidades de videoconferencia, con experiencias de software nativas incorporadas (por ejemplo, Zoom, Bluejeans y Microsoft Teams), desempeñarán un papel fundamental en el desarrollo de espacios de colaboración en las oficinas.

3.- Control por voz y poco contacto. Las tecnologías de poco contacto y basadas en voz limitan la interacción táctil con pantallas y superficies compartidas. Los espacios para reuniones no requerirán interacción física, ya que el reconocimiento de usuarios, los servicios basados en voz y las capacidades de integración inteligente permiten a los trabajadores conectarse de forma inalámbrica a las reuniones a través de consolas y unidades de vídeo.

4.- Nuevos niveles de inmersión. Ya estamos viendo el aumento de la Inteligencia Artificial en las soluciones de videoconferencia y esto solo crecerá. Aporta mejores maneras de colaborar y compartir. Por ejemplo, las cámaras con seguimiento automático de los interlocutores.

Tomando estas tendencias como hitos que ya estamos viendo o vamos a ver en el futuro cabe destacar que en el trabajo híbrido: “el trabajo no es el lugar, es lo que haces”.

Ingram Micro y Poly

Gracias a la alianza entre Ingram Micro y Poly se pueden identificar los productos y soluciones que ayudarán a las empresas a enfrentar la ‘siguiente normalidad’:

Salas de reuniones con poco contacto

  • Las unidades de videoconferencia y los sistemas de salas convertirán las grandes salas de reuniones en espacios para generar ideas mientras garantizan la distancia social.
  • Aplicaciones de reuniones en la nube que se integran con cualquier plataforma nativa, por ejemplo, Teams o Zoom, para reuniones fáciles con solo tocar un botón.
  • Conexión mediante proximidad para entrar a cualquier espacio de reuniones y unirse a una reunión desde un dispositivo personal

Ingram Micro y Poly

Trabajador remoto

  • Auriculares de nivel empresarial que ofrecen una comunicación instantánea que bloquea el ruido de fondo para optimizar la productividad.
  • Teléfonos de escritorio de última generación para obtener audio de calidad ejecutiva en la oficina de casa.
  • Cámaras de videoconferencia con un campo de visión de 74 grados para hacer que las llamadas parezcan presenciales.

Ingram Micro y Poly

Espacio de trabajo abierto

  • Auriculares de nivel empresarial con conectividad USB para facilitar el uso con varios dispositivos.
  • Pasar del teléfono celular a la computadora de escritorio es más sencillo gracias a las estaciones de telefonía móvil de escritorio, para ofrecer transiciones sencillas entre ambos.
  • Cámaras de videoconferencia con calidad de alta definición que se integran en cualquier plataforma nativa, como Teams y Zoom.

Ingram Micro y Poly

Trabajador flexible

  • Auriculares de nivel empresarial que migran contigo desde el hogar hacia el automóvil, la oficina y cualquier otro lugar.
  • Cámaras web portátiles que se pueden conectar a cualquier dispositivo o pantalla.
  • Altavoces manos libres Bluetooth para ofrecer un audio excepcional.

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Por • 30 Nov, 2020
• Sección: Audio, AV Conferencing, Telepresencia / Videoconferencia, Tribunas