パナソニック、楠茂勇樹氏をCEOに任命し持株会社体制への移行を開始

日本法人は事業会社に分割される, それぞれが明確な責任と権限に基づき自律的な経営を実践します, 企業声明によると.

最近行われた取締役会の祝賀会 パナソニック その結果、クスム ユウキが新しいグローバル CEO に任命されました。, 新しい常務取締役の責任の割り当てとともに, から施行されます 1 4月と 24 の 2021, それぞれ.

津賀一宏氏の後任として久住裕貴氏が就任, 現パナソニック社長, 取締役会のメンバーとして今後も日本企業と関わり続ける人物, CEO兼社長. あなたにとっては, 長江写作, 現取締役兼取締役社長, 多国籍企業の特別顧問の責任を引き受けます。.

パナソニック取締役会の新メンバーも同会議で選出され、以下の職務に就くことになります。 24 6月 2021. 変更は定時株主総会で正式に決定されます, そしてその後の取締役会では, 同じ日に祝われます.

事業戦略の変更

パナソニックはエレクトロニクス分野で豊富な経験を蓄積しています, 非常に多様な活動で, 家庭用電化製品を含む, 自動車およびB2Bサービス, とりわけ.

5月に策定した戦略に沿って 2019, 同社はこの3つを成長の柱と位置付けている。: 宇宙ソリューション, 現場プロセスと産業ソリューション.

パナソニックを取り巻く経営環境は年々、厳しさを増しています。, 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックの到来により、その傾向はさらに顕著になった.

現在の不確実性の状況において, 同社はホールディングシステムへの移行を開始することを決定した, 中長期的な視点で企業経営の改善を継続し、確実な成長を図るために.

この移行期では, パナソニックを事業会社に分割し、それぞれが明確な責任と権限に基づき自律的な経営を実施します。.

結果として, 各事業会社は迅速な意思決定により事業競争力の大幅な向上に努めます, 外部環境の変化に対応し、事業特性に応じた柔軟なシステム開発を実現.

パナソニックは、今後も各社の事業成長を支援するとともに、全社最適の観点から成長分野を定めていきます。, 企業価値の向上に努めます.