LG、リュ・ジェチョル氏を新CEOに迎え事業構造を再編

次からは 1 12月, リュ・ジェチョル氏がCEOに就任 LGエレクトロニクス, ウィリアム・チョーの後任としてこの責任を負う. この変化は、韓国の多国籍企業の事業と部門の野心的な再編によっても特徴付けられます。.

秩序ある移行を促進するため, ウィリアム・チョー CEOを辞任するだろう, 4年間指揮を執った後、 LGエレクトロニクス y 37 会社に捧げた年数, この責任を放棄する リュ・ジェチョル 次から 1 12月.

この間, チョー氏はLGを ソリューションに注力する会社マートライフ, つながること、広がること さまざまな空間での顧客体験. 戦略的ロードマップでは主要事業のパフォーマンスを優先; 彼 B2B領域の成長, ハードウェアなし、D2C; の グローバル・サウスの潜在力の高い市場での拡大, そしてその探求 新規事業, 今日のことはLGの将来の成長計画の一部であること.

あなたにとっては, リュ・ジェチョルが入社 1989 家電研究センター 研究員として. 彼はキャリアのほぼ半分をこのカテゴリーの研究開発に捧げてきました。, それが彼の経営スタイルを特徴づける深い技術的知識をもたらした. から 2021 彼はH部門を率いていた&あ (今日のHS), LGをナンバーブランドとして位置づける 1 世界中の家電製品で.

として LGエレクトロニクスの新CEO, チョル氏は、この意味での自身の経験に基づいて、 あらゆるビジネスにおける顧客への差別化価値 韓国の多国籍企業の競争力と成長力を強化することを目的として.

その上, LGが発表した 組織内の新たな変化 2026, から効果的 1 1月, あなたが求める人たちと一緒に 効率を高め、より機敏な意思決定構造を会社に提供します 環境の変化に素早く対応できる, 補強するだけでなく 選択的かつ集中的な操作 中長期的なポートフォリオ戦略の加速に向けて.

組織に関する限り, ウン・ソクヒョン ビークルソリューション部門の責任者に昇進しました (VS), y ジェームス・リー エコソリューション事業部へ (ES). その上, クァク・ドヨンハ 同社の北米地域代表およびLG Electronics USAの取締役に任命される.

多国籍企業 現在の4事業部体制を維持する, 一般レベルでの迅速な意思決定と責任を保証する. 部門間の類似または隣接する機能を統合して、業務を簡素化し、実行を改善します。.

リュー氏のCEO就任に伴い, 執行副社長 ペク・スンテ, 現在までキッチンソリューションを担当, 彼が部門のリーダーシップを引き継ぐことになる. メディアエンターテインメントソリューション担当者 (MS), VS と ES はそれぞれの立場に留まり、継続性と戦略的推進力を確保します.

さらなる効率化の追求と並行して, LGは加速するために新たな取り組みを開始しています HVAC などの潜在力の高いビジネス, webOSとロボティクス. このラストで, 同社は、 HSロボティクスラボ, CTOロボット研究所の機能を統合, そして主任研究員を任命しました イ・ジェウク, 人型ロボットの取り組みを主導したのは誰ですか, そのディレクターとして.

MS部門について, LG、テレビとIT部門を単一事業に統合 の作成に伴い ディスプレイ製品開発グループ 製品競争力を強化し、webOS広告部門をサービスの拡大を促進する部門に転換.

ES部門について, 会社が作成する 応用部門, データセンター冷却用の HVAC ソリューションに重点を置いています, 換気と原子力エネルギー, そしてそれらを提示します エスエム&A・ES 海外売上高 サポートする 包括的かつ現地化された国際業務.

の 最高技術責任者のオフィス (CTO) を設定します HS先端研究室 基盤技術を強化し、 次世代コンピューティング研究室 などの新興分野をリードする 量子および分散コンピューティングとセキュリティ 次世代.

ついに, を促進するために AIの変革, LGは、 DXセンター そして部門 ビジネスプロセスの革新 新しい中で AXセンター, それは副社長の指示の下で. シニア チョ・ジョンボム 人工知能の導入が加速するだろう, 業務効率化, 研究開発の推進と社員の能力開発.