Il 45% des entreprises utilisent l'affichage numérique pour communiquer avec leurs employés

Conseil de porte d'entrée, une agence d'études et de conseil en communication interne, et l'Institut de Communication Interne ont publié les données clés de l'étude annuelle qui analyse la situation du secteur de la communication interne dans les entreprises et montre que l'affichage numérique devient un canal de communication interne important.

Chaque année, Corps de garde et le Institut de Communication Interne Ils réalisent une enquête auprès des professionnels de la communication interne: el ‘State of the Sector 2012’, pour lequel ils ont enquêté 245 comunicadores con 27 des questions conçues pour révéler les outils et les tactiques qui fonctionnent aujourd'hui dans ce secteur, et donner un aperçu de la direction que prend l'industrie. C'est la première année au cours de laquelle l'enquête couvre l'ensemble du secteur de la communication interne., puisque les années précédentes, il ne couvrait que des domaines spécifiques tels que les services financiers et les organisations du secteur public.

Pour votre rapport, Gatehouse et l'Institute of Internal Communications ont interrogé les communicateurs sur les types de canaux qu'ils utilisent pour les communications internes., ainsi que l'état général de la profession. Axé sur le monde anglo-saxon, la majorité des répondants viennent du Royaume-Uni (80%), bien que les Américains aient également participé (6%) et les Australiens (3%). L'activité principale de 19% des personnes interrogées sont dans le secteur bancaire et financier, il 12% trabaja en el gobierno y la administración pública, et un autre 12 % en publicité et relations publiques. De nombreux autres secteurs sont représentés dans l'étude, y compris l'agriculture, l'environnement, les médias et les éditoriaux, transport et logistique. Il 31% des personnes interrogées travaillent pour des organisations dont l’effectif total est inférieur à 500 personnages, il 23% appartient à des organisations dont le personnel se situe entre 1.001 oui 5.000 et un 17% fonctionne pour les organisations qui emploient plus de 50.000 personnages.

Dans la section chaînes numériques, Le rapport montre que les e-mails restent la pierre angulaire de la communication interne entre les entreprises et leurs salariés. – il 91% des personnes interrogées les utilisent pour contacter le personnel.. L'Intranet est le deuxième canal de communication le plus populaire - avec un 84% des répondants qui l'utilisent-, suivi de newsletters électroniques - avec une utilisation active par le 69% des répondants-, téléconférences et vidéoconférences - utilisées par un 55%- et les blogs, qui utilisent un 51% des répondants.

L'étude « État du secteur 2012 »’ souligne également l'essor des écrans plasma (affichage numérique) comme canal de communication interne avec une adoption de plus en plus importante - il se situe dans le 45% des espaces de travail des répondants-. Compte tenu du fait que l'enquête fait une distinction entre “écrans plasma” oui “Télévision interne” -avec une utilisation de 15% des répondants-, On pourrait considérer que le chiffre de 45% des utilisateurs d’affichage numérique est encore plus élevé.

Conseils sur l'utilisation de l'affichage numérique pour la communication interne

En rapport avec ce sujet, le fournisseur asiatique de solutions d'affichage numérique, Microsystèmes de signalisation, a publié une série de conseils utiles pour les entreprises sur l'utilisation d'une stratégie d'affichage numérique pour communiquer efficacement avec leurs employés.:

1. Utiliser l'affichage numérique dans les halls d'entrée des bâtiments, ascenseurs et autres zones avec des temps d'attente élevés. Ces écrans peuvent afficher une grande variété de contenus, y compris les messages de bienvenue, mises à jour météo, les dernières actualités et même des vidéos sur l'histoire de l'entreprise et sa mission. Non seulement ils créent une bonne première impression sur les visiteurs et les clients, mais aussi contribuer à améliorer l’engagement des employés

2. Remplacer le babillard de la salle de pause des employés par un écran numérique. La plupart des tableaux d'affichage de bureau contiennent du contenu non pertinent qui n'est pas bien présenté ou distribué., ce qui en fait juste une autre forme de désordre visuel. Cependant, un écran numérique vous permettra de présenter du contenu intéressant et actuel à votre personnel. Par exemple, Le logiciel d'affichage numérique vous permet de créer facilement des diaporamas avec des photos de votre dernière activité de team building, une invitation à la fête de Noël et un rappel de la réunion du personnel de la semaine prochaine.

3. Utilisez des messages cohérents lors de la localisation du contenu. Votre entreprise fait-elle partie d’une organisation nationale ou mondiale? L'affichage numérique permet des messages cohérents entre différents emplacements. Si vous mettez en œuvre l'affichage numérique dans plusieurs bureaux, Vous pouvez également diriger le contenu (Par exemple, les prévisions météorologiques ou les chiffres de ventes spécifiques à un pays) spécifiquement pour chaque lieu et public.

Según Signbox Microsystèmes, L’affichage numérique n’est pas seulement un bon moyen de commercialiser des produits et services auprès de clients potentiels., C’est également un outil très efficace de communication interne et d’engagement des collaborateurs.. Stuart Lakin, Directeur du développement commercial de Signbox, a déclaré: “Si vous êtes une petite entreprise ou faites partie d'une organisation internationale, L'affichage numérique peut faire une grande différence dans la façon dont vous communiquez en interne, et peut avoir un impact très positif sur l’engagement de vos collaborateurs. L'affichage numérique n'est pas simplement une tâche du service des relations publiques et du marketing et doit être pris en compte dans les stratégies de ressources humaines de toute organisation avant-gardiste.”.

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