Neo Advertising 实施的雷普索尔企业数字传播项目获奖

能源跨国公司雷普索尔因其企业数字通信项目而获奖, 由 Neo Advertising 在其马德里总部进行, 第六届“内部沟通最佳实践奖”, 特别是在线平台和支持类别.

第六届“内部沟通最佳实践奖”, 由内部沟通与企业形象观察站主办, 已认可由以下机构开展的数字标牌项目 雷普索尔 在马德里新总部实现与员工关系的有效管理.

本次获奖, 属于在线平台范畴，支持内部沟通的有效管理, 响应整合公司去年开展的项目 新广告, 专注于动态数字营销, 在雷普索尔总部创建“无纸化办公室”，启动和管理九个企业渠道，以提高速度并改善与员工的关系.

这种沟通理念被整合到公司的数字媒体中，为员工提供感兴趣的信息。, 在内联网和社交网络上; 在其不同总部直播雷普索尔全球活动和股东会议，并宣传其他内部媒体.

从这个意义上说, 使用的技术包括屏幕 55 标志性英寸 三星 分布在公共空间和员工流程中, 由玩家管理 打开 和 Deneva 软件 图标多媒体. Neo Advertising 负责内容创作, 监控, 整个数字项目的维护和咨询, 包括工作场所的新部署.

该项目启动后进行的满意度调查表明，这是员工最看重的内部信息渠道。. 除了, 从用户数量来看，它是全球此类中最重要的通信网络。. 该项目已逐步扩展到十个雷普索尔西班牙中心, 以及位于奥斯陆以及北美和拉丁美洲其他国家的 Repsol Exploración 办事处。.