Panasonic crée un espace innovant de communication visuelle et de collaboration au sein du groupe AIB

L'installation d'environ deux cents écrans d'affichage numérique et de murs vidéo fait partie de ce projet technologique, dont l'objectif a été d'améliorer la communication et la collaboration entre les cinq cents employés qui travaillent dans les nouveaux bureaux de cette banque à Dublin.

Avec des travailleurs en Irlande, Royaume-Uni et États-Unis, la banque commerciale d'Irlande Allied Irish Bank, mieux connu sous le nom Groupe AIB, confronté à un problème commun à de nombreuses grandes entreprises: Comment donner à votre personnel la possibilité de communiquer plus efficacement au-delà des bureaux et des frontières.

Juste au moment où il était temps de déplacer plus de cinq cents employés du helpdesk vers l'un des sept nouveaux bâtiments situés à Central Park., un 10 Km. Au sud du centre-ville de Dublin, Les dirigeants de l'entreprise ont vu l'opportunité de repartir de zéro et de concevoir un plan adapté aux besoins du personnel et d'améliorer la communication interne..

« La collaboration est au cœur de notre façon de travailler chez AIB », explique Muiris O'Sullivan., chef de projet de cette entité bancaire-. Nous voulions que ce soit efficace, tant au niveau local, utiliser la technologie audiovisuelle au bureau, comme à distance par vidéoconférences ».

Une grande partie des équipements installés dans le nouveau bâtiment de l'entreprise à Central Park font partie du département technique et numérique de l'entité., « Ils avaient donc de l'expérience avec les types de technologies disponibles et savaient ce qui fonctionnerait le mieux », O'Sullivan souligne.

Sept étages et deux cents écrans numériques

Pour ce projet, AIB a installé environ deux cents écrans professionnels et deux Panasonic sur ses sept étages, qui a conçu et intégré Groupe McKeon, L'application du plan technologique est déjà envisagée dans trois autres espaces de l'entreprise, ce qui portera le nombre total d'écrans à plus de cinq cents.

Un parc central, chaque étage dispose d'un minimum de quatre salles de réunion. Selon votre taille, chacun dispose d'un ou deux écrans tactiles 55 ou 75" de Panasonic. En plus, Dix espaces de repos ont été créés à chaque étage, qui ont pour la plupart des écrans tactiles de 43 pouces.

« Les retours que nous avons reçus jusqu'à présent de la part de nos travailleurs ont été très positifs concernant la capacité d'utiliser réellement la technologie et les avantages qu'elle leur offre grâce à la collaboration dans les espaces de travail », Subraya Muiris O'Sullivan.

La technologie d'affichage numérique prédomine dans tout le bâtiment, avec l'installation de 54 Écrans professionnels Full HD du modèle Panasonic TH-43LFE8E, situés à la fois dans les espaces communs, comme au restaurant d'entreprise, comme dans les bureaux.

C'est ce que souligne ce manager: « Lorsque nous sommes allés à Central Park, nous voulions améliorer l'expérience du personnel sur le lieu de travail. ». Pour y parvenir, nous envisageons une solution d’affichage dynamique connecté., qui permettait de transmettre des messages locaux ou corporatifs au personnel, évitant ainsi d'envoyer des emails en masse à propos d'un événement, informations intéressantes, etc."

Changement de culture de travail

L'un des principaux changements au niveau audiovisuel qui a modifié et amélioré le style de travail d'AIB a été l'incorporation de plusieurs banques d'appareils multimédia dans chacun des six étages de bureaux., dont chacun dispose d'un écran tactile 43 pouces.

« Les bancs des médias offrent un espace permettant aux équipes de tenir des réunions informelles. ». L’idée est qu’il y ait plusieurs espaces à chaque étage où les gens peuvent se rencontrer., sans occuper les salles de réunion traditionnelles - souligne O'Sullivan -. Nous n'avons toujours pas d'informations sur l'utilisation des différentes installations, mais en discutant avec le personnel, ils nous ont donné de très bonnes réactions à cette technologie et, certainement, "L'utilisation de la visioconférence a été vraiment impressionnante".

Un mur vidéo est également utilisé à la réception, composé de neuf écrans, montrer . contenu de marque d'entreprise, en plus d'être utilisé pour éclairer les présentations internes et les annonces du PDG.

Thomas McEoin, directeur général de McKeon Group, explique que « AIB souhaitait que nous leur proposions un espace de travail flexible afin que leurs collaborateurs puissent travailler ensemble »., à la fois informel et formel. Le nombre d'espaces de repos est très important. L'installation de Barco ClickShare permet au personnel d'utiliser n'importe quel appareil pour afficher du contenu à l'écran, avec un logiciel d'annotation, « Les équipes collaborent pour apporter des modifications audit contenu ».

Ce projet « a été extrêmement important pour la banque, et la solution audiovisuelle allait toujours être la clé de son succès - souligne O'Sullivan -. C'est la première fois depuis longtemps que nous inaugurons un nouveau bâtiment de cette taille, Ainsi, être entouré de personnes possédant un haut niveau de professionnalisme et d’expérience a rendu le travail énormément plus facile.. Nous voulions une marque technologique de prestige mondial et dont la fiabilité soit l'élément clé de la technologie., mais nous devions également garantir la facilité d'utilisation. « Panasonic était le choix le plus naturel ».

Le lancement de ce projet technologique dans le bâtiment Central Park, « servira de modèle pour la mise en œuvre de systèmes audiovisuels au siège », conclut ce réalisateur.

Concernant les systèmes audiovisuels et de projection installés, L'affichage effectué correspond aux modèles d'écran TH-43LFE8 et TH-43LFE8. (escroquer 58 oui 60 unités, respectivement); TH-49LFV8 (9 systèmes); TH-55LFE8E-IR (54 unités); TH-75BQE1 (10 unités); TH-55LFE8 (6 unités), avec deux projecteurs du modèle PT-RZ970, avec une puissance de 10.000 lumens chacun.