Crestron se réunira au Modern Work Summit 2023 aux experts en espace de travail

De la 23 al 24 de mai, l'événement Sommet sur le travail moderne 2023 organisé par Crestron réunira les principaux leaders d'opinion à Madrid, avec des recherches et des discussions pour créer un lieu de travail numérique transformateur et dynamique.

En tant que spécialiste des technologies de collaboration sur le lieu de travail et suite au succès de l'événement inaugural à Orlando (Floride - UE) l'année dernière, Crestron fêtera l'édition 2023 de Sommet sur le travail moderne à Madrid, le prochain 23 oui 24 de mai dedans hôtel Auditorium Marriot, organisé avec le soutien de partenaires industriels tels que Espace de travail nouvelle vague, Boîtier en acier, Sony oui Sennheiser.

Cet événement en personne, qui se tiendra parallèlement à Maîtres Crestron, vise à inspirer les spécialistes du lieu de travail numérique, Directeurs informatiques, représentants des établissements et responsables RH. « repenser de manière proactive le lieu de travail moderne, englobant les changements culturels et les réajustements du climat organisationnel actuel ».

Pour ça, Les conférenciers principaux souligneront la manière dont l'espace de travail physique est réorienté et repensé et révéleront les moteurs technologiques essentiels à la transformation de notre façon de travailler..

Comme le souligne l'entreprise, les pratiques modernes axées sur des modèles de travail flexibles et les technologies numériques évoluent de manière décisive, passer du statut de pionnier dans les entreprises à celui de mainstream.

Les premières expériences et explorations itératives du travail hybride sont remplacées par une adoption et une mise en œuvre plus larges à mesure que les employeurs s'efforcent d'élaborer des pratiques standard..

Le dernier rapport de Crestron, Aborder le lieu de travail moderne en chiffres, montre que le 84% des collaborateurs ont régulièrement au moins un participant à distance à leurs réunions. La dynamique d’une réunion change à mesure qu’elle devient hybride, et des tendances comme celle-ci favorisent la nécessité de stratégies décisives qui favorisent la productivité et la collaboration.

« En tant qu'innovateurs technologiques, La collaboration et les solutions spécifiques qui favorisent la productivité ont toujours été une priorité pour le secteur audiovisuel et informatique – explique Brad Hintze, vice-président. Responsable marketing Crestron. « Le passage à l’hybride et sa popularité croissante en tant que pilier de la main-d’œuvre d’aujourd’hui ont élargi cette perspective pour inclure tous les aspects d’un espace de travail au-delà des outils numériques. ».

Comme le dit ce gestionnaire, « Le Modern Work Summit est une occasion unique pour les dirigeants de différentes factions d'une entreprise de se réunir., Écoutez les experts du domaine et équipez-vous des stratégies nécessaires pour préparer vos employés à réussir en milieu de travail..

Les principaux intervenants, l'auteur Andreas Ekström et le futuriste Philippe Ross, les discussions sur cet événement commenceront, et les représentants Microsoft, Intel, Bourreau, Jabra, Accenture et Wainhouse Research présenteront également leurs dernières découvertes et perspectives..

Pendant votre séance, Ross présentera un manifeste pour « dé-travailler »: désapprendre les vieilles habitudes et rituels établis pour un bureau désuet et en créer de nouveaux adaptés à l’ère de la technologie numérique, Innovation en matière de conception et main-d’œuvre diversifiée.

Journaliste et écrivain suédois Andreas Ekstrom, avec une vision efficace sur la façon d'organiser les changements pour l'avenir du lieu de travail, concentrera sa présentation sur l’équilibre entre liberté et contrôle, indépendance et conseils détaillés.

« Comment nous prenons des décisions dans le milieu de travail numérique? Comment inventer une nouvelle idée du travail collectif sans être ensemble dans la même pièce? « Ce sont les défis les plus difficiles de la décennie numérique et le Modern Work Summit constituera un forum fantastique permettant à nos conférenciers et participants de réfléchir à la manière de relever ces défis. », subraya Ekström-. Lors de cet événement, je mettrai au défi les participants de réfléchir, analyser et reconfigurer les compétences qu’ils possèdent déjà ».